Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk welke zich richt op dit versterken betreffende zelfvertrouwen en het bevorderen over loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Onder leiding aangaande Rowena, ons ondervinden loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met welke zijn ingesteld op een originele behoeften betreffende die doelgroep.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen situaties waarin ze juiste eindpunt over de werkdag uitgeput bestaan, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen aan hun eigen kunnen, ook niet weten waar te beginnen voor ons nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen kunnen dit werkplezier en een gespecialiseerde toename belemmeren. Mentaloo helpt voor het overwinnen betreffende deze obstakels via medicament met gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht voor Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en ervaring zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij indien nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te maken beschikken over. Hoofdhaar persoonlijke ervaring betreffende onzekerheid en de speurtocht naar zelfvertrouwen stelt hoofdhaar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door een unieke aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is ontwikkeling meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vermeerderen aangaande zekerheid en dit uitvoeren van carrièrestappen, met aandacht vanwege op welke manier men vanuit rust en vertrouwen mag werken, grenzen mag stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele aanpak: Daar kan zijn aandacht vanwege een kracht aangaande opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier tevens ons plaats beschikken over.
Diensten vanwege bedrijven
Naast individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service wegens ondernemers. Die bestaan gericht op dit vermeerderen van zelfverzekerdheid en het realiseren van professionele doelen in teams. Onderwerpen welke met voorstel kunnen komen bestaan onder overige assertief communiceren, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel kan zijn teneinde collegas te ondersteunen in hun eigen en gespecialiseerde expansie, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen betreffende de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te staan voor iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Helderheid aan carrièrestappen: Ofwel het meteen gaat om ons nieuwe functie, promotie of ons volledig nieuwe richting, daar wordt helderheid gecreëerd aan een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt een idee opgesteld met handige tools mental wellbeing coach welke passen voor een individuele behoeften en doelen.
● Verdere kracht en plezier in dit werk: Via te werken op een methode die voor een man past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag retour. Het onderstreept dit vertrouwen in een kwaliteit over een geboden loopbaancoaching en de toewijding juiste succes van de cliënten.